一、认真贯彻落实党的教育方针，尤其是继续教育方面的各项政策、法规。根据本院校专业特点，制定出本院校继续教育发展规划，并组 织落实。

二、负责统筹、协调、组织和管理本院校的成人高等教育和各种形式的非学历教育培训。

三、在省人社厅、农业厅和市人社局的指导下积极组织开展多种岗前培训和职业技能鉴定工作。

四、不断研究继续教育的特点，探索继续教育的规律，制订和修订本院校继续教育的模式和规章制度，并组织实施。

五、负责组织并做好本院校继续教育的项目引进、专业设置、招生工作、教学计划审定、教学质量的督查、考务管理和学籍管理等工作，积极推动和发展学校的继续教育事业。

六、根据学校实际及我校专业社会影响面，结合市,县对茶叶及旅游现代服务业对人才的需要，制定培训目标、计划。

七、按时参加上级部门的评估和审核、完善各项工作。