为全面贯彻落实国家、省市县稳就业保就业部署，进一步提高江西婺源茶业职业学院毕业生的就业率、留饶率，2月26日，江西婺源茶业职业学院与婺源县人力资源和社会保障局联合举办2023年毕业生专场招聘会。

开幕式上，院党委书记李华龙宣布“现场招聘会正式启动”。院党委副书记、院长袁永秋致辞，他在致辞中表示，希望我院毕业生树立就业创业精神，从基层岗位做起，在磨练中成长，增强就业谋生的意识和创业能力；省就业创业服务中心公共服务处高级主管李寒敏，婺源县人社局党组书记、局长李媚分别致辞；企业代表——婺源县正稀茗茶有限公司董事长黎建华发言。启动仪式由党委委员、副院长胡勇主持。

活动现场，毕业生们穿梭于各个招聘摊位，积极询问，投递专业对口或者感兴趣的公司，认真填写个人信息。现场还设立了“就业咨询”台和“志愿者服务”台，为参加活动的招聘单位和求职人员解答就业政策、提供就业指导和咨询服务。面对面的沟通交流，不仅拉近了求职者和用人单位的距离，也能让求职者有针对性地选择就业岗位。 

本次招聘会主要面向茶职院2023届毕业生，吸引了茶业、旅游管理、酒店管理、互联网电商、外贸销售等多个行业的202家用人单位参与，提供就业岗位1500余个。

我院坚持实施就业优先战略，充分发挥校园招聘主渠道作用，为毕业生搭建实时、高效的就业沟通平台，提供全方位、零距离的招聘服务，推动学院2023届毕业生充分就业和高质量就业。