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2022届八马茶业股份有限公司招聘信息

2021年11月23日

单位名称

八马茶业股份有限公司

单位性质

私企

E-mail


注册资金

7600万

在岗职工数

2000+人

统一社会信用代码

91440300279366439J

顶岗实习期间是否提供吃、住

提供住宿

单位地址


招聘岗位

人数

要  求

实习待遇

转正待遇

管理培训生

50

2021-2022应届毕业生,专业不限,茶学相关专业优先,吃苦耐劳,积极乐观。

4000元/月

综合6000-10000元/月





















对员工的管理、

培养、

晋升、

福利、

保险、

薪酬

等待遇情况

 

【成长路径】

多渠道发展通道,为您量身打造成长路径,发展无限可能!

门店管理方向:管培生→店长→区域经理→区域总监→事业部总经理

督导方向:管培生→督导专员→督导主管→部门经理→部门总监

培训方向:管培生→培训专员→培训主管→部门经理→部门总监

 

【培训与学习】

全方位培训与学习资源,助您快速成长!

线下培训活动提供特色课程,助力融入职场生活;

线上学习平台提供海量视频资源,补充各类工作知识;

一对一带教模式,解决实践难题,快速上手业务。

 

【薪酬福利】

1.     薪酬:实习期4000元/月,转正后采用【底薪+提成+绩效奖金】形式,根据个人业绩情况,月综合可达6000-10000元/月,上不封顶。

2.     员工宿舍:公司为实习生提供免费住宿(水电费自理)。

3.     路费安排:按要求到公司报到入职,给予路费报销。

4.     假期福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪假期。

5.     保险保障: 正式录用即购买五险一金。

6.     团建经费:公司为各个部门拨有专项资金用于部门沟通、建设,会定期为员工举行团队旅游、节日庆祝等项目。

7.     系统培训:一对一带教,丰富的线上线下培训资源,涵盖专业知识培训、销售技巧培训、管理能力培训等。

8.     多渠道发展通道:公司非常注重员工的赋能及培养,打通横向纵向发展通道,完善的内部晋升机制,并提供公平公正的内部晋升平台。

 

单

位

情

况

介

绍

【公司简介】 

八马茶业源自百年制茶世家,汇聚中国原产地好茶,是中国茶叶连锁店领先品牌,截止2020年12月31日   ,全国门店超2000家。

作为国家级非遗铁观音技艺代表性传承人创立品牌,八马将已有近300年历史的铁观音技艺凝练成八道制茶工艺,并以二十四定律严制好茶,其中安溪铁观音已连续12年全国销量领先。并获得武夷岩茶2020原产地茶企纳税第一。

秉承“让天下人享受茶的健康与快乐”的使命,为满足消费者多样化的品饮需求,八马茶业将产品覆盖至六大茶类十大茗茶,遵循八马好茶四大标准(安全、对口、正宗、稳定)和三大选品标准(名家之作、非遗技艺、黄金产区),汇聚中国原产地好茶。

连续10年获评国家重点龙头企业,连续2届获评“中国茶行业标志性品牌”,连续5年入选“中国品牌价值500强”,   2020年品牌价值139.66亿元。并多次荣获国内外大奖,如国际金骆驼奖、国际发明金奖、中国绿色博览会金奖等。

凭借优质的产品与服务,八马茶业更是多次代表中国茶,服务重要国事活动,如2017年金砖厦门会晤、2017年海丝国际艺术节、2018年东湖茶叙等。

礼献茶叙外交,让世界爱上中国茶。

 

【企业文化】

企业使命:让天下人享受茶的健康与快乐。

企业愿景:成为世界第一茶企。

企业价值观:责任、突破、卓越、共荣!

企业文化特质:家文化、品质文化。

 


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